Ett nytt, modernt och framåtsyftande hälso- och sjukvårdsavtal behövs, det är VGR och kommunerna överens om. Arbetet med att ta fram avtalet har startat och från första januari år 2027 ska det kunna tillämpas.

Arbetet med att ta fram det nya avtalet leds av Jenny Nilsson från Västra Götalandsregionen (VGR) och Malin Swärd Davidsson från VästKom. Till sin hjälp har de en arbetsgrupp som består av fem regionrepresentanter och fem kommunrepresentanter. Arbetsgruppen har även stöd av juridisk, kommunikativ och administrativ kompetens, samt referensgrupper.

Eftersom hälso- och sjukvården är under omställning, behövs ett nytt avtal som reglerar ansvarsfördelningen mellan VGR och kommunerna och som motsvarar inriktningen i ”Färdplan – länsgemensam strategi för god och nära vård”.

Arbetsgruppen ska ta fram ett nytt förslag på hälso- och sjukvårdsavtal utifrån de ekonomiska ramar som finns. Avtalet ska vara hållbart över tid, stödja samverkan och resultera i tydliga länsgemensamma styrdokument.

De lagreglerade överenskommelserna föreslås kopplas samman med avtalet, men ska också kunna ändras separat, om lagar eller författningar skulle ändras.

Det är ställningstagandet på det politiska samrådsorganet (SRO) i maj i år som ligger till grund för framtagandet av det nya hälso- och sjukvårdsavtalet, med tillhörande lagreglerade överenskommelser. I november 2024 tar SRO ställning till tidsplanen.